Hoe ik werk
In mijn werk staat verbinding centraal — de basis van alles wat ik doe. Ik geloof dat echte verandering pas mogelijk is wanneer er een echte relatie is: wanneer iemand voelt dat hij of zij er mag zijn, precies zoals die is. Vanuit die verbinding ontstaat ruimte om te onderzoeken, te groeien en nieuwe stappen te zetten.
Ik investeer bewust in relatieopbouw en samenwerking. Dat begint met luisteren, aansluiten bij de beleving van de ander en samen ontdekken wat werkt. Soms is dat een klein stapje vooruit, soms is het vooral even stil durven staan bij wat moeilijk is. Ik zie de kracht in ieder mens, ook als die op dat moment zelf nog niet zichtbaar is.
Samenwerking is voor mij breder dan alleen het contact tussen cliënt en begeleider. Ik betrek waar mogelijk het netwerk, collega’s en andere betrokken professionals, omdat duurzame verandering ontstaat in een omgeving die meebeweegt en ondersteunt. Ieder mens maakt deel uit van een groter geheel — en pas als we dat geheel meenemen, kan er écht iets veranderen.
Ik bied individuele begeleiding bij complex gedrag en verzorg daarnaast themabijeenkomsten en intervisie voor zorgorganisaties In afstemming met de zorgorganisatie coach ik het team met actieve betrokkenheid in de praktijk.
Ik maak gebruik van cognitieve interventies om gedachten, emoties en gedrag beter te begrijpen, en van systemische methoden zoals familieopstellingen om zicht te krijgen op onderliggende dynamieken. Daarnaast gebruik ik praktische tools zoals Brain Blocks om gevoelens en communicatie visueel en begrijpelijk te maken, en werk ik vanuit het Triple C-denken — waarbij de relatie, samenwerking en competentieversterking altijd voorop staan.
Mijn motto is: 'Opgeven is geen optie.' Dat betekent niet dat alles altijd makkelijk is, maar dat ik blijf zoeken naar mogelijkheden — hoe klein die soms ook lijken. Ieder mens verdient iemand die blijft geloven, ook als het tegenzit. Vanuit die overtuiging werk ik elke dag: met rust, humor, geduld en volharding.